Le conseiller funéraire reçoit les familles dans les heures qui suivent un décès. Il écoute, il explique, il organise. C'est un métier exigeant, encadré par un diplôme national obligatoire — et le secteur recrute.

Avant de vous décider, prenez le temps de savoir à quoi vous vous engagez. Notre livret dit les choses telles qu'elles sont, y compris ce dont on parle moins.

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Télécharger le livret → Le livret répond à l'essentiel. Mais la question du financement dépend entièrement de votre situation, et c'est elle qui arrête le plus de projets.

Vingt minutes au téléphone suffisent à y voir clair : 03 27 75 56 60

UN MÉTIER QUE L'ON N'IMAGINE PAS AVANT DE LE DÉCOUVRIR

Accompagner

Vous recevez les familles dans les heures qui suivent un décès. Vous écoutez, vous expliquez, vous organisez. Vous êtes la personne sur qui elles s'appuient.

Organiser

Déclarations, autorisations, transport, cérémonie, intervenants. Tout doit être réglé en quelques jours, sans aucune erreur possible.

Durer

Les familles se souviennent de celui qui les a bien accompagnées. Peu de métiers offrent cette certitude.

LA FORMATION EN TROIS CHIFFRES

280 h

140 heures en centre de formation et 140 heures de stage en entreprise

100 %

de réussite à l'examen en 2025, sur les candidats présentés

67 %

de retour à l'emploi à l'issue de la formation

Ces résultats portent sur de petites promotions : nous formons des groupes réduits, et nous préférons le dire.

CE QUE VOUS ALLEZ RECEVOIR

  • Le métier au quotidien — et ce qu'on vous dira moins souvent
  • Les qualités qui comptent vraiment, et la question à vous poser honnêtement
  • Le diplôme : ce que dit la loi, le contenu, la durée, les prérequis
  • Les modalités de l'examen : admissibilité, admission, préparation
  • Les débouchés et l'état du marché
  • Les quatre voies de financement, selon votre situation
  • Les cinq questions que l'on nous pose le plus
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CE QUE VOUS VOUS DEMANDEZ SANS DOUTE

« Je n'ai pas de diplôme. »

Aucun prérequis de diplôme ni de niveau d'études n'est exigé. Ce qui compte, c'est votre capacité d'écoute.

« J'ai 45 ans, est-ce trop tard ? »

Non, et c'est souvent un atout. Les familles confient des décisions importantes à quelqu'un qui a vécu.

« Je n'ai pas les moyens. »

Dans la grande majorité des cas, vous ne payez rien vous-même. France Travail, Transitions Pro, le CPF ou un employeur peuvent financer. Nous montons le dossier avec vous.

« Vais-je supporter le contact avec les défunts ? »

Vous n'effectuez pas les soins, mais vous serez amené à les côtoyer. C'est une vraie question, et nous l'abordons franchement lors de notre premier échange.

« Combien de temps avant de commencer ? »

De 15 jours à 2 mois selon l'ouverture de la prochaine session. Le délai de financement s'ajoute : comptez deux à quatre mois pour un projet de transition professionnelle.